इस क्लीनर ने एचआर निदेशक बनने के लिए कॉर्पोरेट सीढ़ी पर काम किया

ऐसी कई प्रेरक कहानियाँ अब आपने नहीं सुनी होंगी।

मोडेस्टा वेंचुरा 1973 में संयुक्त राज्य अमेरिका में आकर बस गए, बहुत कम अंग्रेजी बोलते थे। कुछ साल बाद, उसे डीसी में मैरियट में क्लीनर के रूप में नौकरी मिल गई। 43 वर्षों के दौरान, वेंचुरा ने कॉर्पोरेट सीढ़ी पर अपना काम किया - और आज, वह क्रिस्टल गेटवे मैरियट के लिए मानव संसाधन संचालन की निदेशक हैं।



मेरी माँ ने मुझसे कहा कि कड़ी मेहनत करो, सीखो और शिकायत मत करो, वेंचुरा ने विजलर्न को बताया।

जब वेंचुरा ने पहली बार एक रेस्तरां क्लीनर के रूप में शुरुआत की, तो वह अंग्रेजी सीखने और व्यवसाय के बारे में अधिक जानने के लिए घर के मेनू लाएगी। इससे उन्हें एक परिचारिका के रूप में रेस्तरां में एक अलग स्थान हासिल करने में मदद मिली। लेकिन जब एक मानव संसाधन निदेशक ने उसे होटल में काम करने का सुझाव दिया, तो उसने वहां एक पद संभाला और वहां 17 साल तक रही। इस समय के दौरान, वेंचुरा अपने परिवार का समर्थन करने और अपने बच्चों को कॉलेज भेजने में सक्षम थी।

यह मेरा सपना है, वेंचुरा ने कहा। मैंने 1975 में मैरियट के साथ शुरुआत की थी और मैं अब भी यहां हूं। मैंने एक अंशकालिक सहयोगी के रूप में शुरुआत की। अब यह जीवन भर है।



वेंचुरा आठ वर्षों से मानव संसाधन संचालन निदेशक हैं। वह अपनी भूमिका में कर्मचारियों को पढ़ाती, प्रशिक्षित करती है और उनका समर्थन करती है।

एक टीम का हिस्सा होने के नाते जो आपके काम को पहचानती है, जो पहचानती है कि आप क्या करते हैं - वे चीजें हैं जिनकी मैं वास्तव में सराहना करता हूं, वेंचुरा ने कहा। मैं कंपनी के प्रति बहुत वफादार हूं और एक बात जो मैंने कही वह थी: मैं मैरियट से अपने पति से अधिक समय तक विवाहित हूं।

ऊपर दिए गए वीडियो में वेंचुरा की कहानी के बारे में और जानें।



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